Hairstylists wanted: ondernemend, getalenteerd en team-minded

SALON B

Ben jij al langer werkzaam in de kappersbranche en ben je toe aan een leuke, nieuwe uitdaging?

Wil je graag de volgende stap zetten, maar zoek je niet de verantwoordelijkheden die het hebben van een eigen salon met zich meebrengt?

Houd je ervan om als team een mooi resultaat neer te zetten en heb je het gevoel dat je nooit bent uitgeleerd?

Misschien zijn wij dan wel een match made in heaven!

Wij zijn Salon B.

Misschien ken je ons al en misschien wel helemaal niet. In dat geval praten we je graag even bij. Als je bij ons werkt, doe je dat niet in loondienst, maar als zelfstandig ondernemer. Dat klinkt spannender dan het is, want wij nemen je zoveel mogelijk zorgen uit handen. Je huurt een werkplek in een van onze salons en vormt samen met gelijkgestemde haarstylisten een coöperatie.

Wij ondersteunen je bij van alles en nog wat: van marketing tot administratie en van business coaching tot educatie. Dit alles zodat jij je kunt richten op datgene wat voor jou belangrijk is: het ontwikkelen van je eigen talent en alle blije, gelukkige en tevreden klanten die graag bij jou terugkomen.

Werken bij Salon B is een feestje! Want…

  • … je hebt veel vrijheid (je kunt parttime of fulltime werken en bepaalt je eigen werktijden en -dagen);
  • … je loopt weinig risico (je kunt in een veilige, beschermde omgeving voor jezelf beginnen);
  • … je begint meteen te verdienen (je start met een omzetgarantie, zodat je verzekerd bent van een inkomen terwijl je jouw klantenkring opbouwt);
  • … je kunt blijven leren (Salon B heeft het beste saloneducatieprogramma van Nederland);
  • … je krijgt alle ruimte voor creativiteit (je wordt geïnspireerd door nationale én internationale topeducators).

Ben je enthousiast geworden?

Vraag hier onze brochure aan als je denkt dat wij bij elkaar passen en je graag meer over ons concept te weten wilt komen.

Vergeet ook niet ons YouTube-kanaal te bekijken om alvast een indruk te krijgen van wie we zijn.

We verheugen ons erop je te mogen ontmoeten!

Contactgegevens:

Salon B

Franchise Manager

Saskia Galenkamp

e-mail saskia.galenkamp@salonb.nl

web www.salonb.nl

facebook

Instagram

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

, ,

Barber Society Live 2017

Ben je een barbier of herenkapper? Dan mag je, BarberSociety Live, het grootste barbers-only event van Nederland en België niet missen!! Over 2 dagen, op zondag 25 juni, vindt dit event plaats op het Westergasfabriek terrein in Amsterdam. BarberSociety Live is een unieke ervaring. Een bijzondere opzet met volop inspiratie, bruikbare tips en tricks, gezelligheid en een interessant aanbod van must haves en producten & tools voor in de salon. Laat je onderdompelen in een festival sfeer onder genot van een biertje, goede happen en muziek! Doe kennis en inspiratie op en wissel ervaringen uit met collega's, er is buiten een terras met foodtrucks omringd door het Westerpark! Kijk voor het indrukwekkende programma met legendarische barber talenten uit binnen- en buitenland op de website.
, ,

Factoren, invloeden, gedrag en het prettig werken

Welke factoren kunnen van invloed zijn ten opzichte van de professionele houding en gedrag tijdens het werk. Er is in het verleden al veel geschreven over houding en gedrag. Een naar mijn mening interessant onderwerp omdat mensen uniek zijn en dit op hun eigen, unieke manier uiten. Ik schrijf dit blog niet vanuit wetenschappelijk oogpunt. Er is over dit onderwerp meer informatie te vinden op internet. Ik deel dit blok graag uit eigen opgedane ervaring met betrekking tot de beroepspraktijk. In de beroepspraktijk zie je hoe werkgevers en hun medewerkers zich wel of niet positief uiten in gedrag wanneer we spreken over het profileren van een professionele houding ten opzichte van elkaar. Dit blog is bedoelt voor werkgevers en hun medewerkers die samen willen werken en het prettig werken op een zo aangename manier mogelijk willen maken. Niet onbelangrijk is het belang willen inzien wanneer het gaat om wederzijdse betrokkenheid. Het aspect; bewustwording ten opzichte van hun eigen houding en gedrag speelt daarbij een belangrijke rol. Ben ik mij bewust van mijn eigen houding en gedrag wanneer ik aan het werk ben? In de eerste plaats is bewustwording wanneer het gaat om je eigen houding en gedrag een must in de beroepspraktijk. Dit geldt over het algemeen genomen in elke werkgerelateerde omgeving. Meestal doen we gewoon ons ding, het zogenaamde werken op de automatische piloot.
Aanrijding
, ,

Man & Schaar #9

Enkele weken geleden werd ik aangereden. Ik stond vlak voor mijn zaak voorgesorteerd om af te slaan, maar een bestelwagen achter mij had dat niet gezien en ging er vol bovenop. Gelukkig heeft mijn buurman een schadeherstelbedrijf en kwam ik zelf met de schrik vrij. Gistermiddag sprak ik mijn buurman weer even en we hadden het over elkaars bedrijf, de successen en de moeilijkheden. Hij zei: "Meneer Beers, of Hans moet ik zeggen, als ik u nu vertel dat de ANWB (verzekeraar) hun schades hier laat herstellen voor een gemiddelde vergoeding van 950 euro per auto. Meer krijg je niet. Weet u nog hoe hoog uw schade was?" Mijn bumper was kapot, een achterlicht ook, er moest wat uitgedeukt en overgespoten worden. "3850,= euro" zeg ik. "Ja, precies," antwoordde hij, "en dan hebben we heel normaal gerekend. Maar dat zou betekenen dat, wanneer deze schade verzekerd was bij de ANWB, we nog drie andere schadeauto's geheel gratis zouden moeten herstellen." Ik zat nog eens wat door te kauwen op die mededeling. En toen dacht ik: dat is toch eigenlijk te gek voor woorden. Die verzekeraars hebben zoveel macht, ze knijpen elke garage uit. En in andere sectoren zal het niet anders gaan. Take it or leave it, buigen of barsten.

Hallo daar!