Enkele weken geleden werd ik aangereden. Ik stond vlak voor mijn zaak voorgesorteerd om af te slaan, maar een bestelwagen achter mij had dat niet gezien en ging er vol bovenop. Gelukkig heeft mijn buurman een schadeherstelbedrijf en kwam ik zelf met de schrik vrij.
Gistermiddag sprak ik mijn buurman weer even en we hadden het over elkaars bedrijf, de successen en de moeilijkheden. Hij zei: “Meneer Beers, of Hans moet ik zeggen, als ik u nu vertel dat de ANWB (verzekeraar) hun schades hier laat herstellen voor een gemiddelde vergoeding van 950 euro per auto. Meer krijg je niet. Weet u nog hoe hoog uw schade was?” Mijn bumper was kapot, een achterlicht ook, er moest wat uitgedeukt en overgespoten worden. “3850,= euro” zeg ik. “Ja, precies,” antwoordde hij, “en dan hebben we heel normaal gerekend. Maar dat zou betekenen dat, wanneer deze schade verzekerd was bij de ANWB, we nog drie andere schadeauto’s geheel gratis zouden moeten herstellen.”
Ik zat nog eens wat door te kauwen op die mededeling. En toen dacht ik: dat is toch eigenlijk te gek voor woorden. Die verzekeraars hebben zoveel macht, ze knijpen elke garage uit. En in andere sectoren zal het niet anders gaan. Take it or leave it, buigen of barsten.
Deze blog 3 is het vervolg op blog 1 en 2 welke eerder is verschenen op Kappersblog.nl. We proberen je in 3 blogs voor te bereiden op de huuronderhandeling.
In blog 1 hebben we jullie inzicht gegeven in de rol van de spelers, de bestemming van een pand en het type huurcontract. Blog 2 ging over de financiële voordelen die te halen zijn bij de huuronderhandeling, Onderwerpen als huurprijs, huurvrije periode, bijdrage in de verbouwingskosten. Kwamen hierin aan bod. Dit laatste blog 3 van deze serie, gaat over het vermijden van toekomstige kosten voor huurder. Dit deel laat zien op welke bepalingen in het huurcontract en de algemene bepalingen je alert moet zijn om niet verrast te worden door kosten gedurende of aan het einde van de huurovereenkomst. Uitgelicht worden onderwerpen als; (her)oplevering, exploitatie verplichting, boeteclausules.
(Her)oplevering
In het eerste artikel van de huurovereenkomst staat vaak dat je de ruimte als “casco” huurt. In de algemene bepalingen wordt omschreven wat “casco” inhoud. In het kort komt het er op neer dat, als je iets “casco” huurt, je bijvoorbeeld niet de cv-installatie, het plafond, de vloerbedekking, de etalage pui, het sanitair, de pantry etc huurt, tenzij je in het huurcontract laat opnemen dat je dit wel mee huurt (vaak in artikel 8 of 9).
Als je iets “mee huurt” moet de verhuurder ervoor zorgen dat het “mee gehuurde” in stand wordt gehouden. De huurder moet slecht voor het onderhoud zorgen.
Wanneer jouw klantenbestand eenmaal uit een paar honderd klanten bestaat, hoeft je focus niet meer continu op het bereiken van nieuwe klanten te liggen. Richt je in plaats daarvan eens op de First Time Client Retention. Een verhoging van 2% hiervan, zou namelijk hetzelfde effect hebben als een daling van 10% in je vaste lasten. Groot effect dus! Maar wat is dat… First Time Client Retention?
De First time client retention is het percentage van nieuwe klanten (eerste bezoek) dat terugkomt voor een tweede afspraak. Gemiddeld binnen een specifieke periode van 90 dagen. Van een nieuwe klant een terugkerende klant maken – dat is de onbetwiste groeimotor van bijna alle bedrijven!
Hoe wordt jouw nieuwe klant een vaste klant?
Graag deel ik een aantal tips waarmee je de kans op een vervolgafspraak verhoogt. De basis ligt in het verzamelen van zoveel mogelijk informatie van je klant. Dat gaat verder dan de contactgegevens. Je wilt niet alleen een service verkopen, maar een relatie opbouwen. Hoe meer informatie je hebt, hoe meer mogelijkheden je hebt voor doelgerichte acties.
Marketing is een onderwerp waar veel ondernemers mee worstelen
Effectieve marketing, veel ondernemers worstelen daarmee. Hoe krijg je nieuwe klanten? Hoe behoud je bestaande klanten? Hoe kan je een nette prijs vragen voor je dienst of product? Toch maar korting geven om een beetje omzet te halen? Korting is een middel wat vaak gebruikt wordt en wat de meeste ondernemers onder marketing verstaan.
Het hele jaar korting
Behalve kortstondige kortingsacties doen veel ondernemers aan één grote ‘marketingactie’: het hele jaar door korting geven. Het blijkt dat het voor veel ondernemers lastig is om een goede prijs te vragen voor hun dienst. Een prijs die zo rendabel is dat de onderneming gezond blijft en voor een normaal tot goed salaris (incl. goed pensioen) voor de ondernemer zorgt.
Maar al te vaak wordt er water bij de wijn gedaan. De prijs wordt verlaagd om toch nog voldoende volume te halen. Dat lijkt in eerste instantie aanlokkelijk, de stoelen zijn (redelijk) gevuld, de zaak draait en de rekeningen kunnen (hopelijk) betaald worden. Maar heb je eigenlijk wel een business als je onderneming elke maand met de hakken over de sloot blijft bestaan?
Nieuwsbrief
Like us on Facebook
Onze Bloggers
- Amber Korfage (1)
- Annemarie Leuverink (5)
- Astrid de Jager (2)
- Barber (1)
- Barbers (1)
- Bert de Zeeuw (5)
- Bloggen (2)
- Bo Paasman (2)
- Corinne Keijzer (1)
- Da Vinci Salonautomatisering (1)
- Diane Melis (1)
- Gaijess (1)
- Gast Blogger (1)
- Gido Ebbink (4)
- GOLD Haircare (1)
- Hans Beers (12)
- Heleen Lambers (1)
- Huub Eysink (2)
- Informatie (3)
- Kappersblog (3)
- Lucienne Demandt (1)
- Marijke Paradiek (2)
- Marja Braker (9)
- Michel Vinke (4)
- Patrick Kalle (3)
- Petra Sonneveld (2)
- Philip Martin's (2)
- recensie (1)
- Redactie (1)
- Roelie Brand (1)
- Ronald Pronk (2)
- salonb (1)
- SMARTsalon (2)
- stoelverhuur (1)
- Tatiana Pilarski (2)
- Vicky Vermeiren (2)
- Vincent Onink (4)
- Willeke Pietersma (3)
Vacatures
- Allround Topstylist gezocht 18 mei 2023
- Allround Haarstylist of Topstylist gezocht in Nijmegen 17 april 2023
Recentste nieuws
- Doorstart Kappersblog.nl in 202325 januari 2023 - 16:14
Sta Open voor Verandering23 december 2018 - 14:14
Kwaliteit of Kwantiteit26 juni 2018 - 09:21
Lumishine1 juni 2018 - 14:28
Opleiden of Afglijden10 mei 2018 - 15:10
Man & Schaar #1228 april 2018 - 17:02
BTW verhoging Kappers24 maart 2018 - 15:22
Man & Schaar #1116 januari 2018 - 15:54
Man & Schaar #1011 december 2017 - 08:00
SALON B Hairstylists wanted5 december 2017 - 03:00
Archieven
- januari 2023 (1)
- december 2018 (1)
- juni 2018 (2)
- mei 2018 (1)
- april 2018 (1)
- maart 2018 (1)
- januari 2018 (1)
- december 2017 (2)
- september 2017 (1)
- juni 2017 (2)
- mei 2017 (1)
- april 2017 (4)
- maart 2017 (3)
- februari 2017 (3)
- januari 2017 (5)
- december 2016 (2)
- november 2016 (8)
- oktober 2016 (7)
- september 2016 (7)
- augustus 2016 (6)
- juli 2016 (13)
- juni 2016 (24)
- mei 2016 (3)
Categorien
- Advertorial (16)
- Advies (17)
- Amber Korfage (1)
- Barber (1)
- Barbers (1)
- Blog (64)
- Bloggen (2)
- Bo Paasman (2)
- Column (2)
- Diane Melis (1)
- Dienst (6)
- Educatie (2)
- Gaijess (1)
- Gido Ebbink (4)
- GOLD Haircare (1)
- Haarwerken (3)
- Heleen Lambers (1)
- Informatie (3)
- Inspiratie (14)
- Kappersblog (3)
- Marketing (2)
- Nieuwe zaak (5)
- Product (9)
- recensie (1)
- Redactie (1)
- Review (3)
- salonb (1)
- SMARTsalon (2)
- Social Media (1)
- Software (1)
- stoelverhuur (1)
- Test & Review (2)
- Training (3)
- Verkopen (1)
- Vincent Onink (4)
- Vlog (4)
- Website (1)